Le marché du travail évolue en permanence. Nous avons, donc, des spécialistes avec des connaissances approfondies dans ce domaine, et qui veillent aux intérêts du client. Les conflits, tels que les licenciements collectifs, les réclamations de montants, les procédures d’apurement collectif de dettes, la cessation de contrats, le harcèlement au travail, l’invalidité, l’incapacité, la retraite et le chômage, font partie de notre environnement quotidien, et ils nécessitent d’être abordés adéquatement et minutieusement.
Nous fournissons des services conseil sur les sujets suivants :
- Établissement de contrats de travail
- Paies du personnel
- Sécurité sociale (TC-1, TC-2)
- Système RED (livraison électronique de documents) de la sécurité sociale et système NOTESS (notifications télématiques de la sécurité sociale)
- Système Delt@ (déclaration électronique d’accidents du travail)
- Système Contrat@ (communication électronique d’embauches)
Nous pouvons vous conseiller et vous représenter dans la quasi-totalité des conflits pouvant se présenter, tels que :
- Conciliations et procédures judiciaires
- Procédures de licenciement collectif et cessation du contrat de travail pour des raisons objectives
- Licenciements
- Réclamations de montants
- Réclamation de droits du travail
- Modification des conditions de travail
- Conseil aux entreprises
- Mobbing
- Accidents de travail
- Pensions de retraite et d’invalidité
